Publikationen und Video

Der Konfliktnavigator: Vier Lösungsfelder für Konflikte in der Wissenschaft

20. Februar 2019

Der Konfliktnavigator: Vier Lösungsfelder für Konflikte in der WissenschaftEilles-Matthiessen, Claudia | Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln | 2/2019 | S. 72 – 88

Trailer zum Buch „Es muss nicht immer reden sein. So lösen Sie Konflikte am Arbeitsplatz“

29. Oktober 2018

Videos

Trailer zum Buch „Es muss nicht immer reden sein. So lösen Sie Konflikte am Arbeitsplatz“Trailer zum Buch „Es muss nicht immer reden sein. So lösen Sie Konflikte am Arbeitsplatz“ von…

DUZ-Kolumne „Unter vier Augen“

20. August 2018

Kolumnen

DUZ-Kolumne „Unter vier Augen“„Helfe ich als Chef, Konflikte zu lösen?“Artikel lesenEilles-Matthiessen, C. | DUZKarriere@Letter 2017 | 2018

Es muss nicht immer reden sein

21. Juli 2018

Bücher

Es muss nicht immer reden seinSo lösen Sie Konflikte am ArbeitsplatzLeseprobeBestellen bei CampusBestellen bei AmazonEilles-Matthiessen, Claudia | Frankfurt | New York: Campus | 2018

DUZ-Kolumne „Unter vier Augen“

20. Dezember 2017

Kolumnen

DUZ-Kolumne „Unter vier Augen“„Angst, etwas Falsches zu sagen.“Artikel lesenEilles-Matthiessen, C. | DUZKarriere@Letter | 4/2017

Raus aus der Perfektionismusfalle

20. August 2017

Artikel und Buchbeiträge

Raus aus der PerfektionismusfalleArtikel lesenEilles-Matthiessen, Claudia | DUZ | 3/2018 | S. 60 – 62 | 2017

Der Konfliktnavigator: Das Modell der vier Lösungsfelder im Konfliktcoaching

20. August 2017

Artikel und Buchbeiträge

Der Konfliktnavigator: Das Modell der vier Lösungsfelder im KonfliktcoachingArtikel lesenLink zur Quelle: Coaching-MagazinEilles-Matthiessen, C. | Coaching-Magazin | 3/2017