Berufliche Konflikte lösen: „Es muss nicht immer Reden sein“

Griffige Fallbeispiele, verständliche Sprache, viele Checklisten (auch als Download) und eine nachvollziehbare Methodik – Claudia Eilles-Matthiessen bringt psychologisches Know-how lebendig auf den Punkt und macht es auch für Laien anwendbar.

Rezension | Berliner Morgenpost | Mark Hübner-Weinhold

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Buchtipp: Claudia Eilles-Matthiessen – Es muss nicht immer reden sein