Rezensionen

Buchtipp: Claudia Eilles-Matthiessen – Es muss nicht immer reden sein Sehr lohnendes Buch! Ein durchweg logisch strukturiertes und hochinteressant zu lesendes Buch über das Entstehen von Konflikten am Arbeitsplatz und…

Berufliche Konflikte lösen: „Es muss nicht immer Reden sein“ Griffige Fallbeispiele, verständliche Sprache, viele Checklisten (auch als Download) und eine nachvollziehbare Methodik – Claudia Eilles-Matthiessen bringt psychologisches Know-how lebendig auf…

managerSeminare 2019 Frau Eilles-Matthiessen informiert umfassend und tief gehend zum Themenfeld Konflikt, Konfliktanalyse, -lösung und Selbstregulation. Dazu bietet sie theoretische Fundierung genauso wie praktische Beispiele an. Rezension | managerSeminare |…

Es muss nicht immer reden sein. So lösen Sie Konflikte am Arbeitsplatz Das Buch ist gut lesbar geschrieben und zeigt die Kunst, komplexe Konzepte leicht verständlich und gleichermaßen emotional wie…

Bellla Hermine: Claudia Eilles-Matthiessen – Es muss nicht immer reden sein Wer es satt hat, sich bei Konflikten – wo/welche auch immer – direkt die Köpfe heiß zu reden, sondern…

Sabrinas Buchwelt: Claudia Eilles-Matthiessen – Es muss nicht immer reden sein Für Führungspersonen, aber auch einfache Angestellte ist dieses Buch sehr wertvoll um unnötige Konflikte aus dem Weg zu räumen,…

CAREERS LOUNGE Buchtipp: Claudia Eilles-Matthiessen – Es muss nicht immer reden sein Durch eine Mischung aus psychologischem Wissen über Konflikte sowie Übungen und Checklisten, mit denen sich Konflikte analysieren lassen,…