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Die Qualität von Führung verbessern
Selbstwertrelevantes Vorgesetztenverhalten und Emotionen des Mitarbeiters. Eine Tagebuchstudie.
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Eilles-Matthiessen, C. & Zapf, D. | Personalführung | 12/2000
Die Interaktion mit dem Vorgesetzten aus Perspektive des Mitarbeiters
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