Die Qualität von Führung verbessern

Selbstwertrelevantes Vorgesetztenverhalten und Emotionen des Mitarbeiters. Eine Tagebuchstudie.

Eilles-Matthiessen, C. & Zapf, D. | Personalführung | 12/2000

Die Interaktion mit dem Vorgesetzten aus Perspektive des Mitarbeiters