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Unternehmen stehe vor großen Herausforderungen. Die digitale Transformation, der Umgang mit den Folgen der Pandemie oder die Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit: Veränderungen sind allgegenwärtig. Und werden von Konflikten begleitet. Manche davon sind notwendig. Doch leidvolle und teure Eskalationen können verhindert werden. Executive-Coaching, Fortbildungen und Workshops unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter dabei, diese Herausforderungen zu gestalten.

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  • Sie müssen als Führungskraft Konflikte in Ihrem Team klären. Sie wünschen sich Klarheit und Struktur für das weitere Vorgehen.
  • Es gibt Konflikte und Spannungen, die sich aufgrund der Corona Situation entstanden sind – oder sich dadurch verschärft haben? Sie suchen einen Konfliktprofi, der auch online arbeiten kann.
  • Ihr Team oder das Unternehmen befindet sich in einem Change-Prozess? Die Abteilung wurde umstrukturiert. Das Team ist gewachsen? Nun möchten Sie Konflikten vorbeugen.
  • Eine Mitarbeiterbefragung oder die Analyse psychischer Gefährdungen zeigen, dass es in Ihrem Unternehmen Konflikte und Verbesserungspotenzial gibt. Es gibt zuviel Fluktuation der einen hohen Krankenstand? Sie wünschen sich Ideen und Konzepte von einer zuverlässigen Konflikt-Expertin?
  • Sie sind HR Professional und suchen einen erfahrenen Coach, der auch anspruchsvolle Top-Manager und Mangerinnen professionell begleitet.
  • Sie sind interne Beraterin und möchten Tools und Techniken kennenlernen, die Ihnen das professionelle Konfliktmanagement erleichtern?

Dann sind Sie hier richtig. Ich kann Ihnen weiterhelfen.

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Work-Life Balance und Burn-Out Prophylaxe

Ein zuverlässiger Weg in einen Burn-Out ist nicht zu viel Arbeit, sondern ein hohes Commitment zu Nicht-Lösbaren Aufgaben. Gerade zuverlässige und loyale Menschen kennen dieses Phänomen:

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