Unter dem Dach der Plan C Academy finden Sie Fortbildungen, Workshops, Online-Microsessions und Vorträge zu klassischen und aktuellen Themen, die Unternehmen und Hochschulen bei der Gestaltung derzeitiger und künftiger Herausforderungen unterstützen. Unsere Seminare und Workshops werden auf die Zielgruppe und auf die aktuelle Situation einer Organisation hin ausgerichtet. Auf methodischer Ebene werden sie als Verbindung von kognitivem und erfahrungsorientiertem Lernen konzipiert.
Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen. Veränderungen sind allgegenwärtig. Und diese werden von Konflikten begleitet. Manche Konflikte sind notwendig. Doch leidvolle und teure Konflikteskalationen können verhindert werden. Gerne unterstütze ich Sie dabei.
Forschung und Innovation. Lehre und Verwaltung. Als Beraterin mit wissenschaftlichem Hintergrund und viel Erfahrung mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen kenne ich die Herausforderungen im System Wissenschaft.
Sie sind selbst Beraterin oder Coach und möchten den Plan C Konfliktnavigator® für Ihren Beratungskontext nutzen? Die Fortbildung „Konfliktcoaching für Professionals – nach dem Plan C Konfliktnavigator® richtet sich an Coaches, interne Beraterinnen, Mediatoren und andere Konfliktprofis.
Ihr Wunschthema ist nicht dabei? Kein Problem. Sprechen Sie mich an. Ich nehme mir gerne Zeit für Ihr Anliegen. Denn ich möchte verstehen, vor welchen Herausforderungen Sie oder Ihr Unternehmen zurzeit stehen – und Ihnen dann eine passende Lösung anbieten. Denn die Form des Schlüssels sollte sich nach dem Schloss richten – und nicht umgekehrt.
Bei mir soll sich niemand langweilen. Damit das gelingt, gestalte ich die Workshops kurzweilig, klar strukturiert und mit vielen Praxisbeispielen.
„Frau Eilles-Matthiessen schafft es mit beeindruckender Leichtigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und erfahrbar aufzubereiten. Sie verknüpft aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit viel Praxiserfahrung. Das Ergebnis: Qualität!”
„Mit einer der besten Workshops, an denen ich bisher teilgenommen habe”
“Herausragende Trainerin: Vielfalt an Methoden mit Sinn und Zweck, abwechselnde Sozialformen; beratende Funktion, sich selbst zurücknehmend, sehr praxisorientiert: Super. Nicht Theorie-überflutet!”
Resilienz, definiert als „psychische Widerstandsfähigkeit“, ist die Fähigkeit, auch in schwierigen Zeiten, bei Krisen oder Konflikten handlungsfähig und psychisch gesund zu bleiben.
Ein zuverlässiger Weg in einen Burn-Out ist nicht zu viel Arbeit, sondern ein hohes Commitment zu Nicht-Lösbaren Aufgaben. Gerade zuverlässige und loyale Menschen kennen dieses Phänomen:
“Soll ich‘s wirklich machen – oder lass ich‘s lieber sein?“ Der Songtext von Fettes Brot bringt es auf den Punkt. Entscheidungskonflikte können quälend sein – doch sie begleiten unser Leben.
